Tigo y AWS lanzan formación gratuita en IA y Nube para jóvenes en Colombia
En un esfuerzo por cerrar la brecha de talento digital en el país, Tigo y AWS (Amazon Web Services) han anunciado una nueva alianza estratégica. Esta iniciativa busca capacitar a jóvenes colombianos que actualmente se encuentran fuera del sistema educativo y del mercado laboral, ofreciendo herramientas clave para la economía del futuro.
El desafío: Talento frente a la desocupación
Colombia enfrenta actualmente un reto estructural doble en su camino hacia la transformación digital:
- Desempleo juvenil: Más de 2,6 millones de jóvenes entre 15 y 28 años no estudian ni trabajan en el país.
- Brecha de talento TIC: Según IDC, América Latina podría enfrentar un déficit de 2,5 millones de profesionales tecnológicos para finales de 2026.
- Dificultad de reclutamiento: El 65% de las grandes empresas en la región reporta problemas para encontrar talento con las habilidades digitales necesarias.
¿En qué consiste la iniciativa «Tigo y AWS entrenan»?
El programa forma parte de la estrategia global «AWS Entrena LATAM», que tiene como meta capacitar a dos millones de personas en inteligencia artificial y computación en la nube para el año 2028.
| Característica | Detalle del Programa |
| Modalidad | 100% digital |
| Costo | Gratuito (cupos limitados) |
| Requisitos | Sin necesidad de experiencia previa |
| Certificación | Sellos digitales de AWS para la hoja de vida |
Ruta de aprendizaje y habilidades
La formación no se limita únicamente a la teoría técnica; busca crear perfiles tecnológicos híbridos. El contenido abarca:
- Fundamentos técnicos: Inteligencia artificial (IA), computación en la nube y transformación digital.
- Habilidades blandas: Pensamiento computacional, resolución de problemas, empatía y adaptabilidad.
- Empleabilidad: Competencias clave para facilitar el ingreso al mercado laboral.
Un mercado con alta demanda laboral
La apuesta por estas tecnologías no es casual. Según un estudio de FTI Consulting, los servicios de nube pública ya son responsables de la creación de 1,4 millones de empleos en Colombia. Se proyecta que esta demanda crezca un 64% hacia el año 2038, lo que convierte a estos conocimientos en una de las rutas más seguras hacia el empleo formal y bien remunerado.
Camilo Franco, director de GOYN Bogotá, destaca que el sector digital es prioritario debido a su alta demanda y las trayectorias enriquecedoras que ofrece para los «Jóvenes con Potencial».
«Esta colaboración con AWS nos permite escalar nuestro impacto y es una forma de conectar cada vez a más colombianos con responsabilidad social», afirmó Carlos Blanco, presidente de Tigo.
Por su parte, Américo de Paula, director de AWS para el norte de América Latina, subrayó que la educación es la clave para la transformación social y económica, democratizando el acceso a tecnologías que hoy son indispensables para las empresas
