Inteligencia Artificial en Colombia: 100 jóvenes se gradúan con Samsung Innovation Campus
El mercado tecnológico en Colombia enfrenta una paradoja latente: mientras la demanda de perfiles especializados crece a un ritmo acelerado, las empresas luchan por encontrar personal capacitado. En Bogotá existen más de 15.000 vacantes del sector tech sin cubrir, y según el Observatorio de Talento Digital de Bogotá, el 73% de la demanda en la capital se orienta a técnicos y tecnólogos con 1 a 3 años de experiencia, con un fuerte déficit en áreas como IA generativa y arquitectura de datos.
Frente a este panorama, Samsung Innovation Campus (SIC) graduó a una nueva cohorte de 100 jóvenes provenientes de 17 departamentos de Colombia, formándolos directamente en Inteligencia Artificial aplicada y habilidades laborales clave.
Un modelo formativo enfocado en la práctica real
El programa —diseñado en Corea y adaptado a las dinámicas del mercado local— constó de 260 horas de formación integral:
- 200 horas dedicadas exclusivamente a Inteligencia Artificial.
- 60 horas enfocadas en habilidades blandas, competencias para el entorno de trabajo e inglés.
Para llevar la teoría a la práctica, los estudiantes participaron en un hackathon donde desarrollaron modelos predictivos basados en datos reales de inventarios y ventas. Además, en alianza con la Universidad del Rosario y empresas de empleabilidad, resolvieron 7 retos aplicados a sectores como salud tech, logística, finanzas, analítica educativa y contratación pública.
Diversidad e impacto regional
La cohorte contó con representación de departamentos como Antioquia, Atlántico, Bogotá, Cundinamarca, Santander, Valle del Cauca, Nariño y Tolima. Destaca su enfoque inclusivo: el grupo integró a 18 víctimas del conflicto, tres miembros de comunidades indígenas, dos afrocolombianos y dos personas con discapacidad.
Con esta graduación, la iniciativa suma más de 1.400 certificados en Colombia y supera los 5.800 en toda América Latina, demostrando que la articulación entre academia y la industria tecnológica es el camino más efectivo para transformar el talento local y cerrar la brecha digital en la región.
