Siemens comparte su reporte de sostenibilidad 2022 – Tecnología con propósito

Siemens, empresa líder en tecnología y automatización industrial, ha publicado su Informe de Sostenibilidad 2022: Progreso Acelerado y Desempeño Fuerte, que incluye avances en sus iniciativas y políticas encaminadas a reducir el impacto ambiental y el compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030 de las Naciones Unidas (ONU) para el año. Agenda (ODS).

“La sostenibilidad es un elemento fundamental de nuestra estrategia de negocios y está arraigada en nuestras actividades empresariales, inversión y toma de decisiones. Creemos con firmeza que la tecnología es la respuesta para crear un mejor futuro, por ello nos apoyamos en modelos de financiación inteligentes que generen innovación sostenible para la sociedad y nuestros clientes”, comentó Reinaldo García, presidente en Siemens Colombia.

El gerente enfatiza que el comportamiento ético y el cumplimiento ambiental se encuentran en su centro de cultura corporativa. Por lo tanto, al diseñar sus productos, sistemas, soluciones y servicios, priorizan que se hacen en cada etapa de la cadena de valor con procesos sostenibles.

En sus actividades de sostenibilidad, se guían por el plan EGS, que tiene objetivos específicos llamados DEGREE, que significa Descarbonización, Ética, Gobernanza, Eficiencia de recursos, Equidad y Empleabilidad. A lo largo de 2022, la compañía logró resultados significativos en seis áreas de actividad que benefician directamente a la naturaleza, clientes, proveedores y comunidades locales.

En términos de descarbonización, Siemens cree que para 2030 todas sus operaciones serán neutras en carbono y que para 2050 seremos neutras en carbono, incluida la cadena de suministro. La compañía consolidó una reducción del 46% el año pasado, mientras que los productos y soluciones tecnológicas que comercializa ayudarán a evitar alrededor de 150 millones de toneladas de gases de efecto invernadero a lo largo de su vida útil.

Por otro lado, la compañía tecnológica cree que el comportamiento transparente y ético es una parte clave del negocio responsable. Como resultado, en la industria de la ética, para el 2022, han completado la capacitación en ética para el 99.9% de sus empleados para crear una atmósfera de confianza y amistad.

Bajo el Resource efficiency es que Siemens busca acelerar el reciclaje e implementar una sólida economía circular. Como metas se han propuesto el desarrollo ecoresponsable de 100 categorías distintas de productos para 2030, minimizar la compra de materiales secundarios como metales así como la mitigación de residuos en un 50% en 2025 y de 0% en 2030. En 2022, el 35% de sus productos ya se elaboran de forma ecoresponsable, recortaron en 34% la adquisición de metales y bajaron la generación de desechos en 12%.

Referente a Governance, la compañía de origen alemán no sólo refrenda el compromiso medioambiental con sus trabajadores sino que le comunican a sus proveedores que sigan estrictos requisitos de sostenibilidad y ESG para construir pactos comerciales. El 100% de sus aliados cumplieron con los requisitos necesarios durante el 2022.

Asimismo, promover la diversidad y la inclusión es una de las finalidades más importantes para la empresa crear un ambiente seguro para sus colaboradores. En la división de Equity la misión es que su fuerza laboral dé lo mejor de sí misma. Para 2030 desean que el 30% de los puestos de alta dirección sean ocupados por mujeres, una cifra de la que están cerca ya que en 2022 subió a 27.7%. Además, en 2022 garantizaron el cumplimiento del “New Normal Working Model” y que el 100% de sus empleados tengan acceso a planes de acción.

Finalmente, Siemens invierte continuamente en la formación de sus empleados con el fin de que sean resilientes ante un entorno global en permanente cambio como parte del pilar de Employability. Entre sus objetivos para 2025 están: incrementar el aprendizaje digital de 25 horas al año, acceso del 100% a los programas de asistencia y reducir en 30% la tasa de frecuencia de lesiones. Para 2022, lograron 21 horas de aprendizaje digital, acceso de 87% a programas de asistencia y bajar la tasa de frecuencia de lesiones en 19%.

“Gracias al marco de DEGREE hemos establecido prioridades claras que nos facilitan cooperar con clientes, gobiernos, socios y la sociedad en general para hacer realidad el futuro que todos queremos. Celebramos los pasos que dimos para adelante, pero seguiremos trabajando para multiplicar el impacto positivo en el medio ambiente y las personas mediante tecnología con propósito”, concluyó García.

Para descargar, leer completo y obtener más información sobre el “Reporte de Sostenibilidad 2022: Progreso acelerado y rendimiento fuerte” sólo hay que acceder al siguiente enlace. 

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